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医院文化建设的程序
来源于:  发表时间:2013-7-11

    医院文化建设开展程序 
    1、调查阶段
  主要是了解和揭示医院的现状、竞争环境和医院现存的历史、文化和个性特征,包括调查院长个性(经营哲学、管理风格、发展思路、性格特征),研读医院发展史料,调查医院的社会形象地位、医院现存文化状况、医院发展战略目标。 
    2、分析策划阶段
  在对医院文化调查数据统计、研究的基础上,准确地揭示出医院的文化特征。 对医院文化中的目标驱动、决策方式、利益结构、激励方式与方向、思维的主导方式,医院职工的伦理观、成就感,工作气氛等文化指标做出准确的描绘。分析现存文化的利弊,作出医院全员文化的选择,确认文化要素进而确立医院的精神、经营观念、行为规范以及医院的模范人物范式,文化网络沟通,文化礼仪,分配倾向。最后说明文化过滤和创立的方法、为实施真正的科学的文化发展战略提供范本。
                                                                   来源:中国医卫网-医院管理培训中心

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