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详细信息
民营医院的员工,请你少抱怨多实干!
来源于:  发表时间:2020-5-22

我们永远都是为自己工作,为改善自己的生命质量,为自己的家庭负责任,老板只是提供一个平台,一个成就职业发展的机会。




每月从老板那里领工资,老板给的钱多就多干点,少就少干点。


老板对你好的时候就多干点,否则也少干点。


老板在医院的时候就多干点,否则就少干点。


你肯定以为自己是为老板工作。


可是十几年以后,你发现自己什么也干不了,除了钱没什么能调动你的激情,从那时开始你已经被自己淘汰了。


不要忘了!!!


我们永远都是为自己工作,为改善自己的生命质量,为自己的家庭负责任,为证明自己的价值。


老板只是提供一个平台,一个价值与价格交易的系统,一个成就职业发展的机会。


所以,一切都要自己去创造!所以请你记住下面这些话,将会改变你的一生。


01

要么全力以赴的干,要么早点滚蛋



在任何一个位置混日子迟早会有人拿你开干。你要明白,做企业不是做慈善,如果你愿意被慈善,我建议你去要饭。


02

别把老板和上司当傻子



他装傻不等于真傻,不追究不代表他不记得,只是他给你机会去磨练,你的这些小伎俩他早就比你耍的专业几百倍了,不然他也不敢坐上这个位置。


03

别见人就说你有多苦逼



说久了一定会成为医院里最苦逼的那一个,苦逼了这么久还拿不出解决办法,只能说明你不是智商有问题就是情商有缺陷。


因为没人在乎你苦逼的过程只在意你得意的结果,包括你自己。


04

对工作,一诺千金,言出必行



每次放空炮,还有谁会相信你能做好,凭什么让医院给你最好的资源。


05

别总以为自己很牛



真要觉得自己很牛,拿工作结果出来看,这比你吹一万次牛更有说服力,更能得到领导的认可。


06

马屁少一点



我相信再响再爽的马屁也顶不上你出色工作成果功力的十分之一。


07

少看电视,少玩游戏,少玩手机



多看几本跟专业有关的书,多一点运动。


08

别为小钱纠结



你那三块五毛二没人在乎,太在乎小钱的人将一辈子为小钱发愁,因为小钱思维对你来说会很容易成为习惯,就像投资不仅仅是股市基金和黄金。


09

忠诚是你在医院存在的保命线



没业绩没成果有它你还能存在,没它了就算你再牛也P都不是,而且很快你就会臭名昭著,换个环境也只不过重来一遍。


10

对自己狠一点,逼自己努力



再过五年你将会感谢今天发狠的自己、恨透今天懒惰自卑的自己。


对于医院而言,医院生存和发展的核心命题就是不断创造卓越绩效,以实现医院持续健康成长。

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